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滴滴打“人”大爆发,社会化用工红利万亿难赚快钱!

滴滴打“人”大爆发,社会化用工红利万亿难赚快钱!

文/陈纪英

惧怕于望不到顶的房价,在2019年底逃离北京回乡后,张平平发现,四线小城的日子并不好过。

“压根找不到对口工作”,她陷入了极度的焦虑之中,突然而来的疫情,更让就业市场雪上加霜。

失业的焦虑直到今年5月底才终结——经过朋友牵线,她成为了北京某新媒体平台的兼职撰稿人,每月稿费收入达到了八千元以上,“拿着北上广的劳务,消费三四线的低价”,张平平如今的日子也算轻松。

人才和劳务像滴滴打车一样,不再局限于传统的雇佣关系,开始在整个社会大分工体系里自由流动——这就是社会化用工。

2020年的疫情加速了社会化用工的大爆发,帮助品牌商直播带货的网红主播,临时分流到跑腿配送行业的原餐饮从业人员,地产行业自由经纪人的兴起,刷屏朋友圈的保险经纪人等等,疫中陡然崛起,都属于这一范畴。

而在就业压力陡增的新常态下,社会化用工还起到了保增长、稳就业的“蓄水池”作用。

今年5月底,中央政府官员在回答记者问时特意提及,“新业态蓬勃发展,大概能容纳1亿人就业,我们的零工经济大概能够容纳2亿人的就业,这就需要采取更多的,不仅是扶持的,而且是打破那些不合理的条条框框的政策,让更多的就业岗位成长起来。”

尽管前路辽阔,但诸多法规法律的缺漏与滞后,仍然是这个万亿大市场不得不面对的挑战。

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社会化用工大爆发

相比“新手”张平平,马方已经是社会化用工行业的“老司机”了。

过去三年,他的一周七天,被精准的分割为三个时段,周二周三周四送外卖,周五休息,周六周日周一则是地产经纪人。

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2013年,从某三本院校毕业后,他就干起了地产经纪,这是一个完全靠业绩吃饭的行业,“旱就旱死,涝就涝死”,高峰时期,他曾月入5万。

但好日子在2017年317房市限购新政之后戛然而止,房产交易量在随后一年里大降五成。

习惯了自由的马方不愿跳行,但锐减的收入,逼迫他不得不考虑新出路,从2017年底开始,他坚持每周三天送外卖,保底收入在三四千元左右,余下来的三四天,带着客户看房子,“房子一成交,就有大笔进帐”。

与当了一辈子国企工人,追求安稳的父亲不同,马方认为,工作不过是获取收入的方式,“干嘛把自己困死在一个容器里呢?”

和马方一样抱有类似心态的年轻人不是少数。

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“我们现在的劳动者就业方式会越来越多元,传统的雇佣方式并不是劳动者获取报酬的唯一方式,劳动者可以充分利用他的人力资本变现,另一方面,劳动者对工作的诉求不再是获取固定工作,更为偏爱个人时间的自主性,以及工作和家庭、健康的平衡。”中国人民大学劳动人事学院博士赵磊对此总结。

在他看来,社会化用工的大爆发并非一蹴而就,而是多因素合力加持的效果,除了劳动者心态的变化外,其推动力还来自于互联网技术的发展,带来了人岗分离的可能性——今年新冠疫情期间,远程办公兴起,就是对传统雇佣关系的解构,企业特定岗位的职责可以分解为一个个独立的工作任务,以更低成本外包出去。

企业拥抱社会化用工的原动力则来自降本增效——撬动外部资源,获取新增量,降低用工成本等等,比如品牌与外部网红主播合作获客引流就是如此。

疫情则加速了这一进程——疫情期间,餐饮企业停工停产,而生鲜电商需求暴涨,吸纳了不少餐饮用工,就是例证。

中国劳动学会会长、人社部原副部长杨志明会长则洞察了社会化用工稳就业保增长的价值。

2020年,中国城镇失业率一度达到6.2%的高位,为2015年以来新高——力保9亿劳动者就业吃饭,成为了六保之首,社会化用工上位成保居民就业的新增量。

今年3月,人力资源社会保障部认定的16个新职业中,网络营销师、外卖配送小哥、装配式施工员(农民工)等,均登上国家职业大典。

四个月后,发改委等13部门发文——《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》亦公开点赞社会化用工。

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